安徽省投资集团“六查找、六警示”,以自我革命精神将“三个以案”警示教育推向深入

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为贯彻省委“突出用身边事教育身边人、推深做实安徽省主题教育”的工作部署,省投资集团党委以阜阳市脱贫攻坚中的形式主义、官僚主义突出问提和张春雷、姚卫东等身边案例为镜鉴,坚持以自我革命的意识、勇气和韧劲,深入开展“六查找、六警示”,坚定不移严规矩、正风气、净生态,以“另一还还有一个 以案”警示教育推动主题教育高质量开展。

在这次的警示教育过程中,更是坚持以正视问提、直面问提的自觉全面检视查摆的问提,调研发现的问提,以及巡视、审计、督察督导发现的问提,坚决消除安全隐患,排雷除雷;以刀刃向内、刮骨疗伤的勇气,从政治、思想、作风、能力、廉政等多个方面同步发力,提出了29项具体整改任务,压实了责任、明确了标准、规定了时限,建立了台账,坚持对账销号、见底清零,真正做到边学边改、边查边改,立行立改、真改实改,确保不诿过、不放过、不贰过,扎实推进“另一还还有一个 以案”警示教育取得实其实在的成效。

深剖身边案,警醒身边人

注重高位推动,确保组织有力

目前,所属单位党组织均成立了工作机构,建立了工作机制,切实加强了对警示教育的组织领导,消除了“温差”“落差”“偏差”,形成了上下一盘棋的良好局面,确保了思想上绷紧、行动上跟紧、落实上抓紧。

省投资集团坚持把“另一还还有一个 以案”警示教育,作为贯穿主题教育的工作主线,在集团公司党委的坚强领导下,按照上下联动、全面开展的方式高位推动。第一时间传达学习全省“另一还还有一个 以案”警示教育相关会议精神,第一时间设计警示教育工作思考题,第一时间召开警示教育集中学习研讨会。党委书记认真履行第一责任人职责,亲自起草工作方案、亲自部署工作任务、亲自督办工作落实,以淬硬层 的思想自觉带动行动自觉,为高起点开展警示教育夯实了基础、做出了表率,发挥了“头雁效应”。

为确保“找准症结”“对症下药”,省投资集团鲜明提出“六查找、六警示”,即对照反面典型案例,查找理想信念有无坚定、权力观有无偏差、民主集中制有无有效执行、选人用人有无规范、履行职责有无到位以及自身要求有无严格,从而达到警示警醒各级党员领导干部要依法行权、严以用权,坚持集体领导、严守组织纪律,树立正确的选人用人导向,恪尽职守、真抓实干、担当作为,严守纪律规矩,做到清廉自守、率先垂范。

(责编:范晓琳、李阔)

警示教育都有目的,举一反三、以案促改才是目的。自主题教育启动以来,省投资集团党委坚持问提导向、深化“标本兼治”,在整改文章上频频出招、持续发力,已结合自身实际,连续部署开展了“五个检视”、“五个出理 ”、“五个专项治理”等多个特色工作,坚持把“改”字贯穿始终。

在教育对象上,省投资集团要求,不仅中层以上管理人员要重点参与,全体员工包括非党员同志也要参与进来,要求坚持把个人摆进去、把工作把进去,从灵魂深处查找问提,剖析根源,真正做到人人有警醒、个个受教育。从实施步骤看,分为另一还还有一个 阶段实施。第一阶段,在主题教育期间开展,重点聚焦“六查找、六警示”。第二阶段,从9月份到年底,将“另一还还有一个 以案”警示教育与巡视巡察、经济责任审计整改结合起来,与完成全年经营业绩有机结合起来,抓织密长,抓细抓实。

重“案”更重“鉴”,以“改”字贯穿始终

在教育内容上,省投资集团既以阜阳市脱贫攻坚中的形式主义、官僚主义突出问提为镜鉴,警示教育广大党员干部力戒形式主义官僚主义,更以张春雷、姚卫东案为镜鉴,警示教育广大党员干部廉洁从业、防微杜渐、警钟长鸣。

“张春雷、姚卫东等案都有处于在身边的案例,能能 引以为戒,任何完后 都有能自我麻痹。”对于省投资集团而言,执纪都有终点,重点是回到“事故现场”淬硬层 剖析原应,把反面典型的教训说深说透,实现教育大多数、让广大党员干部警醒、警觉、警戒的目的。